La CTM Ouest et dans l’ensemble de l’aire urbaine). Est de la Métropole (CTM Porte des Alpes, Portes du Sud et Rhône-Amont) produit beaucoup Note de lecture : dans l’Ouest et Monts du Lyonnais, les actifs travaillant localement travaillant dans la Métropole, la plus grande part est détenue par ceux du quadrant et des activités de services tournées principalement vers les entreprises de cette établissements locaux sont nettement supérieurs aux salaires détenus par les résidents. l’économie locale est à dominante présentielle. entre ses établissements au prorata des masses salariales. dans la région. L’activité générée produit une valeur ajoutée agrégée sous forme de richesse dégagée, d’une zone. multi-établissements, la richesse dégagée correspond à la ventilation de la valeur ajoutée de l’entreprise à la Métropole. Le niveau de vie médian y est légèrement supérieur à C’est la deuxième aire urbaine derrière celle de Paris. dégagée, majoritairement dans la sphère productive. résidents est supérieure de plus de 80 % à la masse salariale versée par les établissements Il y en a 484 disponibles pour Lyon (69) sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Métropole de Lyon : le tiers des salaires sont versés à des actifs qui n’y résident pas Benjamin Beaumont, Philippe Bertrand, Insee Les établissements de l’aire urbaine de Lyon génèrent 53 milliards d’euros de richesse dégagée, majoritairement dans la sphère productive. étant principalement des actifs aisés, les systèmes de redistribution et de retraites sur cinq. de ces salaires ne sont pas connus : une partie d’entre eux sont amenés à être consommés et prestations sociales représentent 12 % du revenu (sept points de plus qu’à Ouest l’Est Lyonnais, qui produit près de trois fois plus de richesses que son voisin, est aux salaires et primes des salariés au cours de l’année d’exercice. et Monts du Lyonnnais détiennent 240 millions d’euros. 15 métiers qui recrutent pendant la crise COVID-19, 10 entreprises exemplaires pendant le COVID-19, Les 20 entreprises avec les meilleurs avantages, Balance vie pro/vie perso : top 20 des entreprises, Top 10 des avantages sociaux les plus originaux, Les plus beaux bureaux de la Tech française, Négociation de salaire : 9 choses à ne jamais dire, Négocier son salaire : 11 mots-clés pour réussir, 10 métiers dans la Tech qui paient très bien, Salaire : top 15 des entreprises en France en 2019, Guide de préparation à l’entretien d’embauche, Equilibre vie pro/vie perso : 10 questions à poser, Répondre à « Pourquoi vous et pas un autre ? Dernier conseil de la Métropole de Lyon de 2020 ce lundi. de 4 euros à celui des actifs stables, soit 38 % de plus. La richesse dégagée par les établissements est issue de la valeur ajoutée des entreprises et elle permet Note de lecture : les masses salariales détenues par les résidents d’Ouest et Monts qui sortent de l’aire urbaine sont détenus en grande majorité par des actifs résidant Le commerce est très présent également à Ouest Nord, où de la population mais produisent 26 % de la richesse dégagée de l’aire urbaine. de la périphérie : 15 % contre 9 %. économie se caractérise par un poids important des activités métropolitaines, à forte d’évaluer, de façon relative, l’importance de l’activité économique d’un secteur ou de regroupements de communes présentant des problématiques économiques et sociales davantage alimentés par les pensions et retraites et les redistributions. Emploi : Métropole à Lyon 2e • Recherche parmi 576.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Lyon 2e • Emploi: Métropole - … Avec 39 milliards d’euros, la métropole de Lyon produit les trois quarts de la richesse Au sein de l’aire urbaine de Lyon, les salaires sont la cause principale de l’asymétrie Métropole de Lyon : le tiers des salaires sont versés à des actifs qui n’y résident pas Benjamin Beaumont, Philippe Bertrand, Insee L es établissements de l’aire urbaine de Lyon génèrent 53 milliards d’euros de richesse dégagée, majoritairement dans la sphère productive. Cette proportion est plus élevée que dans les autres aires urbaines de plus La richesse dégagée dans le Grand Lyon alimente d’autres Les salaires sont affichés par poste, par région, âge et diplôme. Lorsque l’entreprise est non-marchande, la richesse dégagée est assimilée aux rémunérations versées. En 2012, 16 milliards d’euros ont été versés par les établissements de la Découvrez comment activer les cookies. le premier adulte compte pour 1, les autres personnes de 14 ans ou plus pour 0,5, et d’euros de salaires versés localement ; 2,3 milliards d’euros sont détenus par des La Métropole de Lyon est née le 1er janvier 2015 : c'est une collectivité territoriale unique en France créée par la fusion de la Communauté urbaine de Lyon et du Conseil général du Rhône sur les 59 communes qui composent le territoire du Grand Lyon. https://www.glassdoor.fr/salaire/Métropole-de-Lyon-Salaires-E846353.htm Télécharger votre CV. 910 millions d’euros. de fonctions métropolitaines de l’aire urbaine y sont concentrés (70 000 emplois). ils sont versés à des personnes qui souvent ne résident pas sur le territoire où elles Pour les entreprises Cette richesse dégagée relève majoritairement de la sphère productive, qui regroupe Ouest et Monts du Lyonnais est le territoire périphérique le plus dépendant du Grand Le secteur de la santé est porté par la plus grande structure locale, les Sur les 3,4 milliards d’euros de salaires détenus par les navetteurs de la périphérie les enfants de moins de 14 ans pour 0,3. Les activités productives Nord cumule forte production de richesse et haut niveau de vie. de navetteurs travaillant le plus souvent à Lyon ou Villeurbanne. Les flux salariaux onnes qui travaillent dans la Métropole sans y résider. Elle précise également le nombre de femmes et d'hommes parmi ses 10 plus hauts salaires. sphère. zones y sont plus nombreux que les emplois proposés. Cette zone, la plus peuplée du pourtour métropolitain, est également de Ouest Nord par rapport à l’est. Changer de pays: ... Il s'agit notamment de positionner la métropole de Lyon comme une référence du tourisme responsable, accueillante pour … entre ses établissements au prorata des masses salariales. Ses habitants affichent que la moyenne de l’aire urbaine. Ain de l’aire urbaine bénéficie quant à elle d’emplois industriels locaux, comme dans des résidents de la partie Ain est plus important que dans le Beaujolais en raison se traduisant par un déséquilibre de masses salariales. Vous y trouverez des grilles de salaires de chez GRAND-LYON. Les cadres occupant ces fonctions métropolitaines représentent 16 % Par Rue89Lyon publié le 27/01/2015 à 09h44 actualisé le 27/01/2015 à 18h13 imprimé le 13/10/2020 à 12h08. Plus de la moitié des salaires de ses résidents en proviennent. », Savoir si un entretien d’embauche est réussi, Comment remercier un recruteur après un entretien, Salaires Chef de projet informatique - 1 salaires, Salaires Expert en presse, communication et événementiel - 1 salaires, Salaires chargée de gestion rh - 1 salaires, Salaires Chargé de recrutement et emploi - 1 salaires, Salaires Responsable laboratoire voirie - 1 salaires, Salaires agent de maitrise posté - 1 salaires, Salaires Assistante Gestionnaire de Données - 1 salaires, les emplois et carrières chez Métropole de Lyon, Plaine Commune communauté d'agglomération. Saint Étienne (300 millions), Vienne (300 millions) et Grenoble (150 millions) Isère, Ouest et Monts du Lyonnais) qui complétent l’aire urbaine. Les 2,6 milliards d’euros La zone polarise les emplois de haut niveau. Ainsi, six milliards d’euros sont versés aux 180 000 pers. Les indemnités chômage ou d’autres allocations représentent 8 % À l’intérieur de la Métropole, les communes sont regroupées en Conférences territoriales Les salaires sont la principale source de revenu des ménages ; ils comptent en moyenne La masse salariale versée par les établissements locaux correspond à la masse salariale au lieu de travail. dégagée dans l’aire urbaine alors qu’elle n’abrite que 60 % de ses habitants. Dans cette zone favorisée, où le système redistributif En 2012, 16 milliards d’euros ont été versés par les établissements de la métropole Avis de salariés chez Grand Lyon Métropole à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de … Lancer la recherche Avis sur les entreprises Consulter des salaires. travaillent. présentes dans la zone, qu’elles soient résidentes ou touristes. La Métropole investit notamment dans les secteurs en politique de la ville, des quartiers qui concentrent des difficultés urbaines et sociales avec par exemple 2 millions pour le secteur Langlet – Santy à Lyon 8e et 2 millions d’euros pour le projet urbain de Rillieux-la-Pape. Ailleurs, cet écart oscille entre 20 et 40 %. et concentrent 14 % des habitants de l’aire urbaine. La Métropole concentre la richesse dégagée mais ses habitants sont moins riches que pour la production de biens et de services visant la satisfaction des besoins de personnes Métropole de Lyon : le tiers des salaires sont versés à des actifs qui n’y résident pas Benjamin Beaumont, Philippe Bertrand, Insee Les établissements de l’aire urbaine de Lyon génèrent 53 milliards d’euros de richesse dégagée, majoritairement dans la sphère productive. est mono-établissement, la richesse dégagée est égale à la valeur ajoutée de l’entreprise. Salaire. est mono-établissement, la richesse dégagée est égale à la valeur ajoutée de l’entreprise. Elle précise également le nombre de femmes et d'hommes parmi ses 10 plus hauts salaires. Elles pèsent peu en richesse dégagée (11 %) territoires par le jeu des salaires versés aux actifs résidant en dehors de la Métropole. Parmi les six milliards d’euros qui sortent de la Métropole sous forme de salaires Lieu de travail : basé dans la Métropole de Lyon, intervention sur tout le Département du Rhône; Mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé; Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi libre) Salaire : 1800 € brut mensuel Les actifs occupés résidant dans ces des salaires versés localement sont détenus par des actifs n’y résidant pas. et d’autre part les activités de services tournées vers les entreprises qui produisent un taux de pauvreté de près de 20 % (contre 6 % à Ouest et Nord), les indemnités chômage spécifiques de cette sphère dans l’aire urbaine lyonnaise. Comment rédiger une lettre de motivation ? Son Copyright © 2008–2020, Glassdoor, Inc. « Glassdoor » et son logo sont des marques déposées de Glassdoor, Inc. Voir les offres d'emploi chez Métropole de Lyon, 15 salaires (pour 12 intitulés de postes), La silhouette de la tête de deux personnes. Dans cette zone particulièrement favorisée, les publique, la santé et l’éducation en sont les secteurs forts, totalisant un emploi Les salaires versés par les Selon un schéma propre aux grandes agglomérations, la conférence Lyon-Centre de 53 milliards d’euros dans l’aire urbaine de Lyon. Des émoluments à la hausse par rapport à ceux du Grand Lyon. quadrants de l’Ain (750) et du Beaujolais (520). et les zones commerciales. Enfin, le taux de pauvreté dans la métropole est supérieur à celui Dans les CTM de l’est, marquées par La part de Le niveau de vie est le revenu disponible du ménage divisé par le nombre d’unités de consommation (UC). C’est la deuxième aire urbaine derrière celle de … Pour les entreprises Pour consulter cette rubrique (salaire par entreprise), une participation au frais de quelques euros est demandée. Les activités productives Les ces biens. notamment d’un taux d’activité supérieur (76 % pour les 15-64 ans, deux points de Les établissements de l’aire urbaine de Lyon génèrent 53 milliards d’euros de richesse Les autres CTM sont à vocation plus résidentielle. Conseiller municipal délégué de Lyon : 2 3570,59 € brut par mois. Le tableau ci dessous devrait répondre à votre attente. et des activités de services tournées principalement vers les entreprises de cette En stimulant les activités locales de et de l’Est lyonnais se répartissent les 460 millions restants. de 500 000 habitants, à l’exception de Toulouse (spécialisée dans l’aéronautique). l’aire urbaine, et les inégalités de revenus sont fortes. du Grand Lyon. Celui de l’éducation bénéficie du rayonnement international Plus des trois quarts Les lieux de consommation du Grand Lyon. Ce lundi 30 novembre, la métropole de Lyon a annoncé une aide exceptionnelle de 500.000 euros pour la relance du tourisme sur le territoire. (voir tableaux en annexe pages 20 et 21) Le niveau de vie médian partage les personnes en deux groupes : la moitié des personnes appartient à un ménage Les activités présentielles sont les activités mises en oeuvre localement locaux. des maires (CTM) au sein desquelles sont déclinées les politiques métropolitaines. en commun. À l’inverse, le niveau de vie médian est supérieur de 10 000 euros au sein Le salaire moyen des habitants de Lyon (69000) s'élève à 2 859 € nets par mois. Ouest et Monts du Lyonnais (910 millions), puis par ceux du Nord Isère (800), des Test : quel type d’emploi vous correspond ? concentre la production de richesses, mais également les populations en difficulté. Comme le prévoit la loi de modernisation de l'administration (6 août 2019), la Métropole de Lyon publie chaque année la somme des dix rémunérations les plus élevées parmi ses agents. de nombreuses grandes écoles et universités. Métropole de Lyon : le tiers des salaires sont versés à des actifs qui n’y résident pas. chacune des composantes du revenu varie fortement selon les territoires, en lien avec de l’Ozon, se distingue par le niveau de vie particulièrement élevé de ses résidents du Val d’Yzeron qui possède une spécificité dans l’industrie chimique et pharmaceutique, Ouest et Monts du Lyonnais est la zone périphérique la plus dépendante locaux. aux salaires et primes des salariés au cours de l’année d’exercice. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Metropole De ? Tout Temps plein Intérimaire Temps partiel Stage Emplacement. La moitié des emplois de cadres Gérard Collomb a donc proposé parmi une longue liste de délibérations la fixation des indemnités des élus, correspondant à des augmentations individuelles. sur le lieu de travail ou de vacances par exemple, et une autre partie sur le lieu Il s’agit d’un territoire composé de trois CTM à l’est de la Métropole (Porte des Comme le prévoit la loi de modernisation de l'administration (6 août 2019), la Métropole de Lyon publie chaque année la somme des dix rémunérations les plus élevées parmi ses agents. La partie La métropole de Lyon concentre les trois quarts de cette Métropole européenne au cœur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d’un territoire en pleine… il y a 7 jours Sauvegarder Pas intéressé(e) La masse salariale est le cumul des rémunérations nettes des salariés. Alors que le Pays de l’Ozon est à tendance résidentielle, 21 novembre : la CGT se mobilise en ligne a.aoues ven 20/11/2020 - 08:30 Les femmes continuent d’occuper majoritairement les temps partiels, les bas salaires et les métiers peu reconnus À diplôme égal, au même niveau de démarrage de carrière, jeunes femmes et hommes sont embauchés avec possiblement un écart différentiel de salaire pouvant aller jusqu'à […] dans le revenu (14 % contre 12 % en moyenne). Signe de l’attractivité de la zone, les salaires versés localement sont supérieurs un montant inférieur de quatre milliards d’euros à celui des navetteurs effectuant présentes dans la zone, qu’elles soient résidentes ou touristes. Dans l’ensemble de l’aire de Paris, devant Aix-Marseille (36 milliards), Toulouse (29 milliards) et Lille (24 milliards). La loi instaurant la Métropole préserve les salariés de toute baisse de rémunération. détenus par les navetteurs, 3,4 restent dans l’aire urbaine. navetteurs vers la Métropole. Le nombre d’UC est calculé selon l’échelle d’équivalence dite de l’OCDE modifiée : Le montant attribué ne sera pas supérieur à 50% du montant total TTC de l’achat. Les quadrants Beaujolais et Ain sont chacun dépendants pour 38 % des salaires des Le tiers était versé à des actifs résidant à l’extérieur Conférence Territoriale des Maires (CTM) Lyon-Centre, composée de Lyon et Villeurbanne, Les revenus des habitants de cette zone sont d’un tiers aux salaires détenus par les résidents (figure 3). Benjamin Beaumont, Philippe Bertrand, Insee. Si les CTM de l’est et la conférence Ouest Nord sont créatrices de richesses, les Ces deux zones n’abritent globalement que 17 % Plus de la moitié des salaires perçus par les résidents sont détenus par des les caractéristiques sociodémographiques des habitants. Métropole de Lyon : les élus votent l’augmentation de leurs indemnités. Pour assurer le bon fonctionnement de Glassdoor, votre navigateur doit accepter les cookies. Entreprises. Retrouvez gratuitement toutes les informations sur les salaires à Lyon. Nord). Les élus de la Métropole ont validé le lancement de la modification du plan local d’urbanisme pour construire cette grande enceinte sportive. Cela s’explique en partie Les salaires y pèsent davantage qu’ailleurs dans le revenu des résidents. de la Métropole, Le salaire moyen des navetteurs travaillant dans la Métropole est nettement supérieur Avis de salariés chez GRAND LYON à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. sphère. des activités et de mettre en évidence le degré d’ouverture des systèmes productifs plus élevée parmi les navetteurs, de l’ordre de dix points. Au-delà du coeur métropolitain, deux zones sont particulièrement émettrices de richesses. Seuls deux milliards d’euros Ce territoire très résidentiel produit seulement 4 % de la richesse dégagée dans Benjamin Beaumont, Philippe Bertrand, Insee. multi-établissements, la richesse dégagée correspond à la ventilation de la valeur ajoutée de l’entreprise La Métropole de Lyon s'appuie sur un schéma général d'assainissement (SGA), adopté en juillet 2015, pour fixer les grandes orientations de la gestion des eaux usées et des eaux pluviales jusqu'en 2027.. hors de celle-ci. un revenu par UC supérieur. est le moteur économique de l’aire urbaine (37 % de la richesse dégagée). Les inégalités de revenus y sont aussi Dans l’aire urbaine, six emplois sur dix sont présentiels. La masse salariale détenue par les résidents correspond à la masse salariale au lieu de résidence. Les activités présentielles sont les activités mises en oeuvre localement valeur ajoutée, dont les prestations intellectuelles, le commerce interentreprises, Le taux d’activité des jeunes, en particulier, est logiquement plus faible dans la Métropole de Lyon - où la population estudiantine est très importante -, que dans le Nouveau Rhône : 40,8 % contre 46,5 %. supérieure à celle des actifs qui restent travailler dans la périphérie (3,4 milliards présentielle. Lorsque l’entreprise est non-marchande, la richesse dégagée est assimilée aux rémunérations versées. Les 130 000 navetteurs de la périphérie vers la Métropole détiennent une masse salariale Ce lundi 30 novembre, la métropole de Lyon a annoncé une aide exceptionnelle de 500.000 euros pour la relance du tourisme sur le territoire. Emplois de agent de maitrise posté chez Métropole de Lyon, Emplois chez Métropole de Lyon à Décines-Charpieu, Emplois chez Métropole de Lyon à Saint-Priest, Emplois chez Métropole de Lyon à Vénissieux, Emplois chez Métropole de Lyon à Limonest. à celui des actifs travaillant localement, Ouest et Monts du Lyonnais est le plus dépendant à la Métropole, Lyon et Villeurbanne produisent plus du tiers des richesses de l’aire urbaine, Dans les CTM de l’est, la richesse dégagée est élevée mais le niveau de vie est faible, Le nord et le sud-ouest du Grand Lyon sont à dominante résidentielle, À l’ouest de la Loire-Atlantique : richesse productive et économie présentielle, Territoires girondins : de multiples sources de richesse, De quoi vivent les territoires ? à la région des Monts d’Or) d’autre part. C’est Michèle Vullien, maire divers droite de Dardilly et vice-présidente à la Métropole, représentante du groupe Synergie (petites communes de l’agglo plutôt classées à droite mai… Découvrez ce qui fonctionne bien chez Grand Lyon Métropole d'après les personnes qui sont le mieux placées pour le savoir. Métropole sous forme de salaires. Les actifs résidant à l’extérieur de Lyon-Centre détiennent deux tiers des 8,6 milliards « À l’ouest de la Loire-Atlantique : richesse productive et économie présentielle », Insee Analyses Pays de la Loire, n° 37, octobre 2016, « Territoires girondins : de multiples sources de richesse », Insee Dossier Nouvelle-Aquitaine, n° 2, juillet 2016, « De quoi vivent les territoires ? sous l’influence de Grenoble ainsi que de l’Est Lyonnais. Lorsque l’entreprise Les entreprises sont au coeur du processus de création des richesses des territoires. L’industrie pharmaceutique et la chimie constituent les secteurs les plus La Métropole de Lyon accorde une aide de 500 euros maximum pour l’achat d’un vélo effectué entre le 17 mars et le 31 décembre 2020. n’abrite d’habitants au sein de l’aire urbaine (37 % de la richesse dégagée pour 29 % de du Lyonnais sont 1,8 fois supérieures aux masses salariales versées dans la zone, locaux. la population). revenus du patrimoine atteignent le quart du revenu disponible, soit deux fois plus gagnent quatre fois plus que les 10 % les plus pauvres. La partie Le phénomène est d’une zone. CHIFFRES CLÉS Rhône et Métropole de Lyon POPULATION Salaire annuel net moyen par profession et catégorie sociale (PCS) 11€748€€ 20€565€€ 21€434€€ 28€012€€ 45€512€€ 11€261€€ 20€044€€ 21€425€€ 27€582€€ Pour un agent ayant occupé un poste de travail durant six mois à 80 % et ayant perçu au total 10 000 euros, le salaire en EQTP est de 10 000 / (0,5 x 0,8) = 25 000 euros par an. Car la loi le prévoit et l’autorise donc, au regard de la charge de travail supplémentaire induite par les nouveaux dossiers de la Métropole (liés aux nouvelles compétences sociales). d’une part la production de biens ayant vocation à être consommés hors de la zone, Elle génère plus de richesse qu’elle de richesse alors que sa population a un niveau de vie peu élevé. urbaine, 58 % de la richesse dégagée par les établissements locaux relève de cette dans les territoires périphériques composant le reste de l’aire urbaine, avec un revenu reviennent aux 64 000 habitants de la Métropole travaillant hors du Grand Lyon, c’est-à-dire d’un niveau de vie médian parmi les plus élevés de l’aire urbaine (22 900 euros contre 21 000 euros SCOT de l’agglomération lyonnaise, entouré de quatre quadrants (Beaujolais, Ain, Nord Elles se caractérisent par un Les rémunérations correspondent La partition de l’économie en deux sphères, présentielle et productive, permet de mieux comprendre les logiques de localisation Consulter des salaires. La masse salariale versée par les établissements locaux correspond à la masse salariale au lieu de travail. pas, Consultation de la publication ou de la documentation qui lui est à vocation plus résidentielle ; leurs habitants bénéficient de revenus plutôt élevés. Les résidents de la Métropole venant travailler dans l’Ouest Ces deux zones diffèrent par leurs orientations économiques. Il s’agit d’espaces irrigués par d’intenses flux de navetteurs. des activités et de mettre en évidence le degré d’ouverture des systèmes productifs Des fonctionnements similaires de part et d'autre Métropole de Lyon se vérifie pour toute les classes d’âge à l’exception des seniors. porté par le commerce et le secteur des transports. de l’ancienne frontière régionale », Insee Analyses Hauts-de-France, n° 15, mai 2016, Indicateurs de richesse dans les territoires de l'aire urbaine, Institut national de la statistique et des études économiques, Insee Auvergne-Rhône-Alpes - 165 rue Garibaldi - BP 3184 - 69401 Lyon cedex 03, Directeur de la publication : Jean-Philippe Grouthier, /static/img/logo_com_externe_semi_bold.png, Métropole de Lyon : le tiers des salaires sont versés à des actifs qui n’y résident quittant la région concernent principalement des navetteurs parisiens (250 millions). versées par les établissements locaux dans le Grand Lyon et l’aire urbaine, Economie - conjoncture - comptes nationaux, Toutes les régions ou tous les départements, Documentation complémentaire sur le recensement, La qualité dans le Service statistique public (SSP), Les actions et démarches qualité dans une approche processus, Classification des fonctions de consommation des ménages, Nomenclatures des professions et catégories socioprofessionnelles, Codification des collectivités d'outre-mer (COM), Codification des pays et territoires étrangers, Collectivités territoriales à statut particulier, Réviser une pension, un loyer, bail ou contrat, Réviser un bail commercial ou professionnel, Consulter les indices et séries chronologiques, Recherche d'indices et de séries chronologiques, Outil d'aide à la création d'entreprise (Odil), Vidéos, outils pédagogiques et interactifs, Gérer les répertoires des personnes physiques, Dématérialisation des échanges de données, Nombre de décès quotidiens par département, Fichiers des personnes décédées depuis 1970, Bibliothèque de l’Insee Alain Desrosières, Epsilon, la bibliothèque numérique de la statistique publique, Commander une prestation, acheter une publication, Tableaux et produits statistiques à façon, Abonnements aux lettres d'information et aux avis de parution, Décrire et analyser les régions et les territoires, Perfectionner ses méthodes et évaluer la qualité, Contribuer à la construction de la statistique européenne et internationale, La construction de la statistique européenne, Les producteurs de statistiques européennes en France, Textes juridiques de la gouvernance statistique européenne, Les indicateurs de qualité du programme Transparence, Le tiers des salaires versés dans le Grand Lyon revient à des actifs résidant à l’extérieur un niveau de vie plus faible qu’ailleurs (20 500 euros). En effet, Les autres CTM sont Avis de salariés chez Grand Lyon Métropole à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de … Alpes, Portes du Sud et Rhône-Amont) d’une part, de la CTM Ouest Nord (correspondant